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第三,每周岗亭精确定向个性化推送。依托求职者求职见地、专科匹配度、意向地区及岗亭偏好,进行精确岗亭筛选,每周定点定向推送适配岗亭资源。坚捏精确匹配、宁遗勿滥原则,闭幕无效推送和盲目海投,让每一次送达王人有针对性、有收效用,减少无效求职消耗,大幅简陋本领与元气心灵。
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